grendefinisjon
Bedriftene har en struktur av virksomheter som har et avhengighetsforhold i forhold til hovedkontoret som er opprinnelsen og kilden til andre filialer. Dette er spesielt synlig i banker som har en organisasjon av forskjellige sentre i samme bank som er distribuert i byer og tettsteder.
Å ha forskjellige filialer på forskjellige punkter er et middel til å nå et større antall kunder ved å tilby en bedre service. Bankfilialene overfører et bedriftsbilde mens lokalene projiserer det samme dekorasjonsbildet. På denne måten identifiserer kundene enkelt hvilken enhet den filialen tilsvarer.
Sekundære sentre
Det faktum at det er forskjellige sparebanker i forskjellige deler av geografien, forbedrer globaliseringen i sektoren, siden kundene ikke er betinget av å tjene penger eller be om kontoutskrifter i en enkelt filial, men heller har muligheten til å flytte og reise for å kunne utføre disse funksjonene i en bank til den enheten som er lokalisert på destinasjonsstedet.
Filialkonseptet som brukes på selskapet kan også være relatert til en virksomhet som begynner sin internasjonale ekspansjon og posisjonerer en filial i et fremmed land. Filialer kan utføres i kommersielle selskaper. Denne grenstrukturen viser de forskjellige grenene som en enhet har forskjellige steder. Alle er sammenkoblet og følger den administrative prosessen bestemt av hovedkvarteret. I tillegg utfører alle grenene til den samme enheten den samme aktiviteten.
Når en virksomhet utvikler seg positivt, viser økonomisk soliditet og gir fordeler, begynner mange prosjekter å utvides. For å gjøre dette er en av de nødvendige trinnene å opprette en annen delegasjon. Denne utvidelsesprosessen er gradvis og gradvis. I tillegg gjennomføres en foreløpig markedsundersøkelse av punktene der de nye filialene skal lokaliseres.
Filialene har hyppig kontakt med det som regnes som morselskapet (det viktigste punktet i strukturen).
Grenegenskaper
Grenen er en sekundær enhet som bare gir mening i forhold til foreldrene, derfor er det et underordnet forhold i organisasjonskartet. En underordning som gjelder både fra finanspolitisk synspunkt og fra juridisk synspunkt.
Bilder: iStock - ewg3D / Yuri_Arcurs
