definisjon av yrkeserfaring
Erfaring er en grad i ethvert livsområde, både personlig og profesjonelt.
Fra et arbeidssynspunkt er yrkeserfaring et krav som mange selskaper krever når de publiserer et jobbtilbud. For eksempel kan det være krav om at kandidaten har fem års erfaring innen et bestemt område blant kravene i et jobbtilbud.
Praktisk kunnskap
Yrkeserfaring er et grunnleggende trinn for enhver universitetsstudent som på slutten av karrieren har stor teoretisk kunnskap, men ikke har praktisk erfaring. Av denne grunn er det praktisk å være ydmyk å fortsette å lære hver dag av personlig erfaring, men også av erfaringer fra andre kolleger og selvfølgelig fra sjefens forslag.
Disse spørsmålene gjenspeiles også i læreplanen. Kandidaten beskriver i læreplanen de profesjonelle erfaringene han akkumulerer, og spesifiserer datoene han har jobbet i hvert selskap og stillingen han har hatt i hvert enkelt selskap.
Kall
Fra et lykkesynspunkt ønsker alle å ha profesjonell erfaring, noen vil jobbe i et område som virkelig gjør dem lykkelige. Men forholdet mellom arbeid og profesjonelt kall forekommer ikke alltid som årsak og virkning.
Når du skriver CV for å søke som kandidat til en stilling, anbefales det å tilpasse ditt CV ved å prioritere de tidligere arbeidserfaringene som kan være i forbindelse med det nåværende jobbtilbudet. Det er praktisk å velge informasjonen i læreplanen og også i følgebrevet.
Alder, et speil av opplevelsen
Aldersfaktoren har direkte innflytelse siden av ren logikk har en person som er førti år mer erfaring enn en tjue år gammel universitetsstudent. Fra emosjonell intelligens er profesjonell erfaring viktig for å få selvtillit, styrke selvtilliten, trene personlige ferdigheter ...
Det skal påpekes at for god faglig omskolering (oppdatering av læreplan og kunnskap) er det veldig viktig å satse på konstant trening gjennom kurs, deltakelse på konferanser og lesing av bøker. Å ha konstant nysgjerrighet er viktig for å fortsette å lære.
