definisjon av sysselsetting
Sysselsetting er gjennomføring av en rekke oppgaver i bytte mot en økonomisk godtgjørelse kalt lønn. I dagens samfunn handler arbeidstakere sine ferdigheter i det såkalte arbeidsmarkedet, som er regulert av statsmakter for å unngå konflikter. Selskapet ville være stedet hvor de forskjellige arbeidernes krefter samhandler for å motta fortjeneste.
Denne ordren i produksjon av varer og tjenester er nært knyttet til kapitalismens storhetstid. I stedet for på begynnelsen av menneskeheten ble arbeidet til de mest fremtredende samfunnene utført hovedsakelig fra bruk av slaver at de ikke kastet livet og at de var utsatt for kommersiell handel. I middelalderen ble arbeidet derimot utført av de såkalte "livegne", som tilbød en del av det de produserte til den såkalte "føydale herren", som var eier av landene. Med utviklingen av borgerskapet, ble sosiale forhold var i endring, undertrykker det føydale regimet, men opprettholder slaveri.
Med ankomsten av 1800-tallet beveger verket seg fra denne illevarslende situasjonen og nærmer seg den nåværende forestillingen i våre dager. Både slaveri og trelldom er i stor grad utryddet takket være anerkjennelsen av frihet og respekt for menneskets fysiske og moralske integritet i dokumenter fra internasjonale organisasjoner som Verdenserklæringen om menneskerettigheter, kunngjort av FN (FN). Nettopp i denne erklæringen er begge former for besittelse av personer fullstendig avskaffet (avvist), og arbeid blir i stedet oppfattet som en aktivitet utført av personen, gjennom fritt valg, uten press eller forpliktelse fra noen som krever at han gjør det (dette gjør ikke Det har å gjøre med oppgavene og ansvaret som hver enkelt har i et selskap eller en bestemt stilling).
Samtalen Industrielle revolusjon indirekte avledet i mange av beskyttelsene som beskytter arbeidstakeren i våre dager. Utskifting av arbeidskraft med maskiner hadde i første omgang skadelige konsekvenser for samfunnet, da det reduserte arbeidskraften til det punktet at den førte til den dypeste elendigheten til et stort antall arbeidere. Imidlertid førte denne hjelpeløse stillingen til arbeideren til etablering av fagforeninger som beskyttet deres interesser.
Under velferdsstaten, konsolidert på grunnlag av keynesianisme, klarte arbeiderne, gruppert i fagforeninger, å få anerkjent det vi i dag kjenner som “arbeidsrettigheter”. Fra det øyeblikket begynte arbeidstakere blant annet å nyte betalt ferie, ukentlige hviledager i henhold til arbeidsmengden, dager på ikke mer enn åtte timer, og datidens lønn ble synlig økt. Visjonen til den arbeidende mannen oppfattet ham også som et forbrukerfag, så hvis den "arbeidende mannen" hadde lønnen økt, og da hadde han mer penger, ville dette favorisere handlingen til "forbrukermannen".
Med gjennomføringen av såkalte nyliberalismetiltak ble mange av disse rettighetene som ble vunnet av arbeiderne synlig berørt. Et av de mest drastiske tiltakene fra nyliberale regjeringer er å garantere fleksibilitet i arbeidskraft, noe som tydelig favoriserer kapitalister (selskaper). Et annet tiltak var å stanse "arbeidsledighetskassene" som ble betalt for en viss tid (3 eller 6 måneder, generelt) til en arbeider når han ble sparket fra jobben med eller uten eksplisitt grunn.
For tiden er den sysselsetting er en vanskelig omstendighet å garantere for hele arbeidsstyrken. Dette får statene til å doble innsatsen for å redusere antall arbeidsledige til et minimum, og derfor lindre de negative konsekvensene som vil medføre fra denne situasjonen.
I en sammenheng med global krise og sosial uro er det imidlertid ikke lett for regjeringer å se for seg hvilken vei eller hvilke økonomiske "oppskrifter" som skal følges for å bekjempe spørsmålet om sysselsetting / arbeidsledighet. På den annen side er det ikke så klart for innbyggerne å se om herskerne virkelig har til hensikt å iverksette effektive og levedyktige planer for å redusere arbeidsledighet og fremme sysselsetting. Slik sett forfølges kampen fortsatt av kapitalistene. I områder som Latin-Amerika eller Afrika prøver programmer som De forente nasjoner å ”styrke” landlige befolkninger og kvinner til å oppnå bærekraftige økonomier som også favoriserer menneskelig utvikling.
