theclickinggeneration.com

Lønn er et begrep med veldig høy diffusjon i språket vårt, siden det refererer til godtgjørelsen som en person mottar som vederlag for arbeidet de gjør.

Normalt mottar han det på slutten av måneden eller i begynnelsen av den samme, og det er takket være denne pengesummen at personen kan forsørge seg selv, tilfredsstille sine grunnleggende behov og familiens behov, og i tilfeller det er mulig fordi beløpet tillater det, er det. Du kan gi deg litt luksus og kjøpe ting du liker eller får deg til å glede deg over, for eksempel en neste generasjons mobiltelefon eller en utenlandsreise.

Penger som mottas av arbeidstakeren etter at fradrag er trukket fra ham eller ekstra, blir brukt

Brutto lønn er han Totale penger som en arbeider mottar for arbeidet han utfører før de tilsvarende fradragene og bidragene blir gitt til ham som praktiseres i hver lønn.

Samtidig som, Nettolønn vil bli kalt lønn mottatt av arbeideren etter å ha utført ovennevnte trekk og bidragdet vil si at det er pengene som arbeideren faktisk vil motta i hånden eller som vil bli satt inn på hans konto, derfor vil bruttolønnen alltid være større enn nettolønnen.

Når en arbeidstaker ordner en kontrakt med et selskap og for det en viss lønn, er bruttolønnen startpengene som han vil ha, og det vil være basert på det beløpet at tilbakeholdelsen blir gjort og nettolønnen blir trukket.

Pek på fradrag og tilleggsposter på lønnsstubber slik at arbeidstakeren forstår dem

Rabattene så vel som tilleggene til en lønn må være inneholdt og eksponert på en konkret og forståelig måte i lønnsmottaket som utvides til arbeidstakeren, slik at de selvfølgelig kan forstå det enkelt.

Disse forskuddstrekkene kan variere avhengig av det aktuelle landet, selv om vi kan si at disse generelt inkluderer betalinger som tilsvarer sosialt arbeid, pensjonsavgift og tilbakeholdelse som er gjort for inntekts- eller gevinstskatt, som sistnevnte tilfelle gjør. Det vil være variabel i henhold til nasjonen det gjelder.

Deretter telles de på den ene siden i nevnte fjernelse IRPF-forskuddstrekk som tilsvarer inntektsskatt på enkeltpersoner og deretter kvoten som skal tildeles trygden.

Til Personlig inntektsskatt Skatteetaten har ansvaret for å trekke den fra lønnen i påvente av skatten som arbeidstakeren må betale senere, og med hensyn til trygdekvoten som diskonteres, vil den avhenge direkte av arbeidstakerens kontraktssituasjon og typen arbeid du gjør.

Bidraget er delt mellom selskapet og arbeidstakeren og prosentandelen som begge må betale er etablert i de generelle statsbudsjettene som gjelder for det året.

For eksempel kan en bruttolønn på 5000 pesos, etter nevnte fradrag og bidrag, bli en lønn i hånden eller en konto på 4100 dollar (nettolønn).

Dette skillet mellom nettolønn og bruttolønn er viktig for å bli tatt i betraktning og forstått av arbeidstakere for å unngå misforståelser som i fremtiden kompliserer noens økonomiske situasjon når det gjelder tid til å samle inn lønn, og det viser seg ikke å være det som ble avtalt fordi den fikk de nevnte rabattene. Å mestre og forstå dette spørsmålet vil utvilsomt hjelpe til med å forhandle eller omforhandle en kontrakt.

På den annen side har vi nevnt de ekstra, som er beløpet som legges til lønnen for forskjellige forhold, og som får grunnlønnen til å øke.

Blant disse kan vi nevne realisering av overtid, feriepenger, julebonus, dagpenger, premie for produktivitet eller for presentatør, blant andre.

Kort fortalt vil bruttolønnen inneholde beløpet uten fradrag på grunn av de ovennevnte omstendighetene, pluss de ekstra, hvis aktuelt.

Etter at den er behandlet i det tilsvarende oppgjøret av måneden, vil de tilsvarende vektene for blant annet skatter og avgifter bli fjernet og de tilsvarende tilleggene vil bli lagt til, og fra den summen vil lønnen som arbeidstakeren mottar den måneden resultere .