hva er ansvarlighet »definisjon og konsept
I virksomheten brukes begrepet ansvarlighet, et engelsk begrep som ikke har en presis oversettelse på spansk. På vårt språk snakker vi om personlig ansvar eller individuell holdning.
Engasjement, proaktivitet og ansvar
Dette konseptet kan defineres som den optimale måten å jobbe i en organisasjon. Når et selskap opptrer ansvarlig og med en proaktiv holdning, er det således mulig å bekrefte at det er ansvarlighet i det selskapet. Ifølge eksperter er det tre faktorer knyttet til dette problemet: individuell forpliktelse, initiativ basert på proaktivitet og personlig ansvar.
Mennesker som har innarbeidet dette konseptet i sin måte å jobbe på, har suksess i seg og er ikke avhengige av eksterne forhold. Med andre ord, hvis noen vurderer at hans fiasko eller suksess ikke avhenger av ham, er hans tilnærming dømt. På denne måten er ansvarlighet en absolutt disposisjon for å påta seg individuelt ansvar. I næringslivet betraktes denne typen tankesett som paradigmet for ledelse.
Eksperter innen forretningscoaching hevder at ideen om ansvarlighet er viktig for å fremme den emosjonelle intelligensen til ledere og samtidig øke produktiviteten til et selskap.
Det motsatte av ansvarlighet
I mange forretningsorganisasjoner uttrykker visse personlige holdninger den motsatte tanken om ansvarlighet. På denne måten inntar de som har for vane å skylde på andre eller gjør alle slags unnskyldninger for å unngå sitt ansvar, en stilling som er i strid med den ideelle måten å jobbe på.
Et tema for den angelsaksiske kulturen som ikke alltid passer inn i den latino-kulturen
For en engelskmann eller en amerikaner uttrykker ordet ansvarlighet en spesifikk ide, ansvarlighet. Dermed må en arbeider være ansvarlig overfor sine overordnede for det han har gjort (hvor mye han har produsert, hvilke skritt han har tatt osv.).
I den latinoverden er det også måter å etablere individuelle ansvars- og ansvarlighetsmekanismer på, men det er en annen arbeidskultur. Imidlertid blir begrepet ansvarlighet gradvis pålagt i den latinamerikanske forretningskulturen.
Bilder: Fotolia - Leszekglasner / Barry Barnes
