telegramdefinisjon
Telegrammet er et kommunikasjonsmiddel som lar deg kommunisere et spørsmål på en kort, rask og kort måte, mens navnet stammer fra telegrafen, et kommunikasjonsmiddel som dukket opp i midten av det nittende århundre, og som nettopp lar deg overføre meldinger med stor umiddelbarhet og i det fjerne, ved hjelp av en kode. For eksempel: “Mamma, jeg kom trygt. Jeg skal kommunisere neste uke. Kyss til alle ".
I telegrammet vises tre viktige data i tillegg til den aktuelle meldingen som skal overføres, for eksempel: mottaker, opprinnelse og emne, som består av en veldig kort beskrivelse av motivasjonen til meldingen.
Forstyrrelsen som telegrafen hadde i utseendet til telegrammet
Telegrafen var altså maskinen på topp når den overførte disse meldingene, ved hjelp av en kode og brukte elektriske signaler. De store nyvinningene som telegrafene brakte i sin tid var overføringshastigheten og avstanden de kunne krysse. Selvfølgelig, med den enorme utviklingen av teknologi i dag har de blitt foreldet.
Standardpapir der det mottas en melding om de nevnte egenskapene
Og begrepet brukes også til å betegne det standardiserte papiret der en melding om de nevnte egenskapene mottas.
For øyeblikket tillater telegrammet å kommunisere en melding raskt, formelt og kortfattet, og selv om ny teknologi selvfølgelig har forbedret måten de blir skrevet og sendt på, er dette brevet like gyldig som før.
Utvidet og eksklusiv bruk på arbeidsplassen for å varsle oppsigelser og oppsigelser
Nå må vi si at for tiden har telegrammet en utbredt og eksklusiv bruk på arbeidsplassen.
Når en ansatt bestemmer seg for å trekke seg fra jobben, kreves det at han formaliserer en slik situasjon ved å sende et telegram som populært er kjent som et resignasjonstelegram.
På den annen side kan en arbeidsgiver også bruke dette mediet til å informere en ansatt om at de er permittert.
Dette betyr ofte brukes mye i tilfeller av avskjedigelse av ansatte der det ikke er noen årsaker. Teksten i meldingen indikerer at det er besluttet å dispensere med tjenestene til den aktuelle arbeidstakeren fra en bestemt dato.
Deretter telegrammer om oppsigelse, oppsigelsesvarsel og for å spesifisere noen annen kommunikasjon, for eksempel å forutse et fravær fra jobben, blant andre.
Foto: iStock - ivan-96
