definisjon av fordeling
Verbet fordeling refererer til handlingen med å dele kostnadene for noe mellom flere seksjoner eller gjenstander. Det er et veldig vanlig begrep i næringslivet, spesielt innen regnskap.
En generell ide
La oss forestille oss et selskap som har periodiske strømutgifter. For ikke å beregne nevnte utgift i en enkelt budsjettpost, deles kostnadene for strøm mellom enhetens forskjellige avdelinger (salg, administrasjon, produksjon osv.).
Handlingen med fordeling gjelder i ulike sammenhenger: i kontroll av utgifter, i betaling av skatt (for eksempel moms) eller i rettssfæren (for eksempel er det fordeling av underholdsbidrag når underholdsbidrag er betalt for å bli fordelt proporsjonalt blant mottakerne).
I forhold til forretningsregnskap kan begrepet fordeling forstås på to nivåer: primær eller sekundær.
Primær fordeling
Den består av å fordele indirekte produksjonskostnader mellom de forskjellige avdelingene i et selskap. På denne måten kan utgifter som leie av lokalene, strøm eller vannforbruk deles med tanke på en rekke parametere (leien av lokalene er forholdsmessig beregnet i kvadratmeter, energi i kilowatt og vann i meter kubikk forbrukes). Disse måleparametrene fordeles rettferdig mellom de forskjellige avdelingene, og på denne måten påtar hver del av selskapet noen utgifter på en proporsjonal måte. Med denne regnskapsstrategien er det mulig å ha en mer presis visjon om driften av en enhet.
Sekundær proration
Når den primære fordelingen av hver av produksjonsomkostningene er fullført, fordeles de akkumulerte omkostningene mellom de forskjellige produksjonssentrene i et selskap. Denne fordelingen utføres også på grunnlag av distribusjonsbaser (for eksempel plassen opptatt av hver avdeling eller antall arbeidstimer for hver tjeneste eller avdeling). Denne strategien har som mål å utføre et regnskapsutslipp proporsjonalt.
Disse typer regnskapsoperasjoner er nyttige på flere måter
1) hjelp til å strukturere en regnskapsføring,
2) gi informasjon om indirekte produksjonskonsepter,
3) tillate å identifisere forholdet som eksisterer mellom de forskjellige avdelingene og
4) lette forståelsen av alle konseptene som utgjør funksjonene til et selskap.
Bilder: Fotolia - Motorradcbr / Abdul Qaiyoom
