theclickinggeneration.com

Ordet medlem har to gjentatte bruksområder, på den ene siden brukes den til å referere til den personen eller tingen som viser seg å være en del som integrerer en helhet.” Den skruen er en integrert del av sønnen min, ikke kast den.”

Ting eller individ som utgjør et objekt eller en organisasjon

Og på den annen side refererer begrepet medlem medlemmer av noe, av en forening, av en gruppe av noe slag og område, blant andre, mens disse medlemmene er mennesker som med dette medlemskapet påtar seg visse rettigheter og plikter.

For eksempel brukes konseptet som et synonym for dette begrepet og omvendt. "Medlemmene av Metallica-gruppen signerer autografer i morgen på platebutikken.”

I mellomtiden er det integrerte ordet assosiert eller knyttet til andre ord som: element, komponent, del, del, medlem, tilbehør, komplementær, supplerende, tillegg, blant andre og motarbeider begreper som de av total og hoved.

Det skal bemerkes at medlemmet praktiserer integrering, som er handling og effekten av å integrere eller bli med i noe, en gruppe, en organisasjon, blant andre, og så, når medlemmene er integrert, utgjør de en helhet, for å kunne fullføre den helheten med de manglende delene, eller hvis ikke, blir noen eller noe en del av en helhet.

Integrering av individer i grupper er viktig for deres utvikling og velvære

Når det gjelder individer, vil de uten tvil innebære en viktig verdi når det gjelder deres vekst og utvikling i et samfunn, fordi sosial integrasjon viser seg å være en dynamisk prosess som består av flere faktorer, hvorfra, individer som er i forskjellige sosiale grupper, enten det er av økonomiske, religiøse, politiske grunner og derfor med liten sannsynlighet for union, møter endelig etter samme mål.

Selvfølgelig vil integrering være gunstig og positiv når det gjelder vekst så lenge personen er medlem av en gruppe eller forening som har forslag og mål orientert mot trivsel i samfunnet de er en del av eller personlig vekst.

For mennesker er det ekstremt viktig å integrere på en måte som er konsistent med de forskjellige gruppene som tradisjonelt må integreres gjennom hele livet, familie, skole, venner, arbeid, blant andre.

Gruppene vil alltid bestå av flere mennesker, som selvfølgelig alle har en personlig opplevelse og personlige ideer, så de kommer til gruppen som individer, og legger deretter den individualiteten til side og kjemper for felles mål.

Individualitet stilles til tjeneste for gruppen de utgjør, det handler om å forene antagonistiske ideologier, lete etter kontaktpunkter eller felles for å bevege seg mot felles løsninger og resultater som kommer alle til gode.

Integrer alltid respekt for individuelle forskjeller

Normalt er integrasjon assosiert med sosial inkludering, spesielt de mest sårbare og forvistede sektorene i samfunnet, men alltid må inkludering eller integrering av noen i en gruppe gjøres med respekt for individuelle forskjeller, ikke prøver å endre den andre, men akseptere det ut der tenker han annerledes, og at denne mangfoldige tanken vil berike gruppen.

Når et individ presenterer en dysfunksjon i denne forstand, det vil si at på grunn av en eller annen personlig situasjon de ikke kan integrere, vil de absolutt lide av dette faktum, avhengig av hvorfor ikke den integrasjonen, blir det utenfor å få dem til å føle seg diskriminert vil også true deres utvikling, spesielt når det gjelder omgjengelighet.

Dårlig oppførsel, en problematisk personlighet, en psykisk sykdom, kan være noen grunner til umuligheten av å integrere, og selv om det er bekymring eller intensjon om å gjøre det, kan det være en avvisning av gruppen som hindrer personen med disse egenskapene fra å integrere.

Når en gruppe avviser en person som medlem til tross for intensjonen og ønsket fra den personen, vil det snakke om ekskludering, gruppen integrerer den ikke og skader også dens verdighet med den manglende inkluderingen.

Dessverre er dette veldig vanlig i samfunn gjennom tidene og en utløser for mange personlige konflikter.