theclickinggeneration.com

Når vi må utføre en aktivitet, personlig eller på jobben, som er viktig i seg selv og som involverer flere mennesker og aspekter, er det viktig at vi organiserer den med litt tid i forveien, fordi vi på denne måten vil være godt forberedt på tilfeldigheter, for eksempel, og også fordi den forberedelsen med tiden utvilsomt vil være viktig for å kunne gjennomføre den med hell.

Ved å følge denne arbeidsmetoden vil vi kunne ha mer synlige alle problemene som griper inn i spillet, og vi vil også kunne unngå hodepine, enten ved å undervurdere eller utvide noe aspekt.

Det er betegnet med planleggingsperioden til handling og effekt av planlegging, som populært kalles og kalles å tegne en plan.

Planlegging, den sikreste måten å oppnå de foreslåtte målene

Det faktum at en planlegging oppstår, vil alltid innebære at noen, et individ, en gruppe eller et selskap, har ett eller flere mål å oppnå og oppnå sammen med de nødvendige handlingene slik at disse målene kan oppnås tilfredsstillende.

I tillegg til en effektiv og korrekt oppfyllelse av målene, vil planleggingen ha som et oppdrag å organisere de målene som er foreslått. Det er selvfølgelig tilrådelig å være når det er mer enn ett mål og en handling som skal utplasseres. så bestilt som mulig slik at stien blir funnet. glattet og bedre profilert.

Det er loven at planlegging vil gå fra det enkleste til det mest komplekse, avhengig av virkemidlene som brukes til å gjennomføre det.

Ettersom planlegging også er en beslutningsprosess, består planleggingen av flere trinn.

Først må problemet identifiseres, når dette aspektet er avklart, vil utviklingen av alternativer fortsette, et stadium der det vil bli lagt vekt på å velge det mest praktiske alternativet som absolutt vil føre til suksess, og når problemet først er Med det beste alternativet for å løse det, kan effektiv gjennomføring av den aktuelle planen settes i gang.

Planlegging er en aktivitet som kan utføres i en forstand og med svært brede omfang, eller mer redusert, og som bare berører en person.. Fordi for eksempel en plan kan praktiseres av et individ med sikte på å løse en eller annen type daglig sak ... En person som må komme tidlig for å jobbe for en eller annen sak, er det ofte det han gjør er å lage en plan i som å avgrense Hvordan komme dit tidlig, det vil si at det vil evaluere visse alternativer som rutetabellen og trafikksituasjonen på det tidspunktet og deretter bestemme om det er best å gå til fots, med buss, med bil eller med taxi.

Men på den annen side kan planlegging implementeres som vi sa på et mye bredere nivå, for eksempel på oppdrag fra et multinasjonalt selskap, som involverer mange mennesker og med langsiktige mål, ikke så umiddelbar som saken som reiste ovenfor.

Typer planlegging og holdninger som tas til den

I henhold til tiden involvert, da, planlegging kan være kort, lang eller mellomlang sikt, i mellomtiden, hvis vi tar hensyn til dens spesifisitet og bruksfrekvens, vil vi bli møtt med spesifikk, teknisk eller permanent planlegging og hvis det som vurderes er amplituden, kan den deles inn i operativt, normativt, taktisk eller strategisk.

I tillegg er det som vil være avgjørende under planprosessen holdningen som inntas, som kan være reaktiv (handlingene er fokusert på å overvåke den nåværende tilstanden til organisasjonen), aktiv (handlingene er rettet mot å holde organisasjonen oppdatert) eller interaktiv (fokusert på å få fremtidig kontroll over det).

Vanligste bruksområder og anvendelser av planlegging

Feltene der planlegging kan brukes er absolutt mange og mangfoldige, blant dem kan vi nevne: økonomi, myndigheter, utdanning, næringsliv og ingeniørfag og spesielt de som krever langsiktige tiltak.

Så områder som selskapet, som gjør eller trenger å oppnå fordeler for å vare, må planlegge på forhånd alt de foretar seg. Utgifter, investeringer, tiden det tar å gjenopprette investeringer, kreditter, blant andre, er alle spørsmål som må inkluderes i planleggingen for å organisere seg på en best mulig måte og også for å være forberedt mot uforutsetninger La dem øke.

Og i et annet tilfelle der det er hypernyttig, er det i utdanningsfeltet siden mange faktorer spiller inn som: innhold, arbeidsstrategier, undervisningsmetoder, ressurser og aktiviteter, og deretter bringer planlegging orden og organisering i været.