selskapets definisjon
Ordet vi analyserer har to betydninger. Det kan forstås som et synonym for et prosjekt eller en plan som innebærer en slags vanskeligheter. På den annen side refererer den vanligste bruken til enheten som er orientert for å utføre en økonomisk aktivitet. Fra økonomiens synspunkt, et selskap har ansvaret for å tilfredsstille markedets krav. For å oppnå sine mål koordinerer det kapital og arbeidskraft og bruker passive materialer som teknologi, råvarer etc.
Ulike måter å forstå det samme konseptet på
Opprinnelsen til selskaper slik de er unnfanget i dag, må spores til sentrale øyeblikk i kapitalismens utvikling, spesielt på 1800-tallet, med den industrielle revolusjonen og spredningen av ideene til Adam Smith. Denne gangen sammenfaller med de første verkene knyttet til hvordan man styrer og organiserer et selskap på en mer systematisk måte.
Fra et juridisk synspunkt er det forskjellige typer selskaper: enkeltmannsforetak, andelslag, samfunn, som et allmennaksjeselskap eller som et aksjeselskap, blant mange andre.
Fra størrelsessynspunktet snakker vi om mikrobedrifter, store selskaper eller multinasjonale selskaper eller mellomstore selskaper.
Når det gjelder økonomisk aktivitet, er hvert selskap dedikert til en bestemt sektor, det vil si primær-, sekundær- og tertiærsektoren.
I forhold til kapitalens opprinnelse er det private, offentlige og blandede selskaper.
Jakten på forretningssuksess ifølge Steve Jobs og Bill Gates
Uansett deres juridiske form, størrelse eller opprinnelse til kapital, er alle selskaper designet for å lykkes. Mye har blitt skrevet om nøklene til suksess, og i denne forstand er det verdt å nevne en paradigmatisk modell for forretningssuksess, den til Steve Jobs. Noen av tipsene deres er som følger:
1) Gjør det man føler ekte lidenskap for,
2) Opprett forbindelser mellom forskjellige felt,
3) Lær å si nei,
4) Lag forskjellige opplevelser og samtidig intense,
5) Forbedre meldingen som overføres til klienten og
6) Selg drømmer og ikke bare produkter eller tjenester.
En annen interessant grep om forretningssuksess er Bill Gates. Nøklene for å oppnå dette er følgende:
1) Forutsatt at livet ikke er rettferdig,
2) Verden er ikke interessert i entreprenørens selvtillit,
3) Du må godta at du rett etter opplæringsperioden ikke vil tjene en ublu lønn,
4) De fleste sjefer er tøffere enn de mest krevende lærerne,
5) Intet ydmykt arbeid er uverdig,
6) Hvis vi gjør feil, bør vi ikke skylde på andre, og det vi må gjøre er å lære av feil,
7) Før du går i gang med forretningssuksess, er det praktisk å starte med å fikse ditt eget personlige liv,
8) I det virkelige liv er det vinnere og tapere,
9) TV og media har lite å gjøre med det virkelige liv, og ekte mennesker lever ikke i en film,
10) Du må jobbe utrettelig og
11) Det er nødvendig å vite hvordan man kan tilpasse seg endringer.
Selskapet har en ekstremt viktig rolle i utviklingen av samfunnet generelt. I tillegg til å generere sysselsetting, leverer den de varer og tjenester som tilfredsstiller generelle behov, gir lån som motiverer investeringer og muligheten for kjøp, og gjør kontinuerlig nyttige produkter kjent gjennom reklame. Imidlertid finner alle disse mulighetene bare sted i en markedsøkonomi.
Staten må garantere et passende miljø for selskapet å utvikle seg i den grad det oppfyller sine sosiale funksjoner. Slik sett bør investeringer tilrettelegges, gi rettssikkerhet og spille en aktiv rolle i krisetider ved å injisere likviditet i markedet. Det er viktig å forstå at til tross for at formålet med et selskap er fortjeneste, er fordelene det gir samfunnet alltid større.
