definisjon av outsourcing
EN Utkontraktering er den ansette som et selskap lager av et annet selskap, slik at sistnevnte utfører en del av tjenestene som det tidligere er ansatt direkte for. For å fikse gasslekkasjen, har selskapet gitt underentreprise til et annet selskap som har ansvaret for å kutte og løfte asfalten for å oppdage og korrigere gasslekkasjen..
Denne modusen for underentreprise forekommer vanligvis i tilfelle at det er nødvendig å ty til spesialiserte hender i noen saker, da er det vanligste at bare personell blir ansatt, i så fall vil ressursene (fasiliteter, maskinvare, programvare) bli gitt av klienten, eller hvis ikke, i tillegg til å ansette ansatte, også ressurser ansettes. For eksempel kan et selskap som er dedikert til realisering av riving, ansette et selskap som kun er ansvarlig for innsamling av det typiske avfallet som produseres av en riving.
På en eller annen måte antar outsourcing forbedring av en tjeneste x slik at den på internasjonalt eller internt nivå kan være bredt konkurransedyktig.
I mellomtiden, som all politikk, i dette tilfellet med beslutninger, genererer beslutningen om å outsource et selskap vanligvis begge stemmer for og imot.
De som proklamerer mot, snakker om den manglende lojaliteten som ville eksistere blant underleverandører siden de ikke er ansatte i selskapet som til slutt leverer tjenesten; En annen mot er spredning av arbeidskontrakter, som uunngåelig gjør arbeidsforholdene usikre. Og til slutt, at det vanligvis er årsaken til jobbkutt.
Og med hensyn til stemmene som er absolutt til fordel for outsourcing, stoler de vanligvis på reduksjon av kostnader og kapital som det antar, bruk av mest konkurransedyktige fremgangsmåter og kontinuerlig forbedring av dem.
