definisjon av konflikt
En konflikt er en situasjon som involverer et problem, en vanskelighetsgrad og kan føre til påfølgende konfrontasjoner, vanligvis mellom to parter, eller det kan også være flere, hvis interesser, verdier og tanker observerer helt forskjellige og motsatte posisjoner.
Denne konflikten kan provosere en meningsutveksling mellom to personer som har motstridende interesser, og tre ting kan skje, som kan forbli der i den diskusjonen eller utvikle seg mot en ordning eller i verste fall provosere en væpnet kamp, noe vi allerede har gjort. sett og mye i nyere tid, hovedsakelig mellom land som ikke klarer å få slutt på deres konflikter fra tidligere år.
Konflikten kan være individueltFor eksempel får vi muligheten til å bytte jobb for en annen som gir oss bedre godtgjørelse med seg selv, men i vår nåværende jobb føler vi oss komfortable, vi kjenner menneskene, sjefen vår, vi vet hvordan vi skal håndtere oss selv, som hvem han sier vi svømmer som en fisk i vannet der, og det å tenke på en situasjon som krever en ny begynnelse til tross for økonomiske fordeler, vil utvilsomt generere en intern konfliktsituasjon med å måtte avgjøre mellom to motsatte situasjoner.
Men konflikt kan også være sosial, når det kommer fra selve den sosiale strukturen. La oss starte fra det grunnlaget at ingen er like noen, og at alle individer er uopprettelige vesener som har våre egne interesser og karakterer som helt sikkert vil skille seg fra hverandre. Fra det samme er det at sosial sameksistens vil være tilskuer av en god mengde konflikter.
Uenigheter, økonomiske ulikheter, krav om autoritetsmisbruk kan være noen av utløserne til store konflikter i et samfunn. De som takler dette, både for å forklare det og for å gi en løsning på det enten gjennom integrering eller tvang, er teoriene om sosial konflikt, bredt spredt innen sosiologi.
