definisjon av innflytelse
Innflytelse er evnen som en person, en gruppe eller en bestemt situasjon kan ha, i tilfelle dens konsekvenser påvirker et stort flertall av mennesker, til å utøve spesifikk makt over noen eller andre mennesker..
Siden alltid, og som jeg liker å si, fordi jeg synes det er veldig grafisk, siden verden er verden og mennesket er menneske, i samfunnet, enten det er absolutt utviklet og organisert under strenge forskrifter om sosial sameksistens, som det kan være tilfelle. i dag, eller i de tidene der det var makten som befalte spydet i stedet for å snakke i buksene, det er der den har sin opprinnelse, innflytelsen kan best observeres og forklares, fordi den er i dette, i innbyrdes forhold av mennesker der det forekommer.
Men innflytelsen kan ikke utøves av hvilken som helst pelandrún, som de sier, og for å være ganske bokstavelig, men Det vil avhenge av sentrale spørsmål som de politiske og økonomiske ressursene som er tilgjengelige, samt den gode utviklingen av evnen til å avskrekke og overtale at de har. Eieren av selskapet der vi jobber eller av noen, for eksempel, ville være et godt eksempel på en som, med økonomiske ressurser på sin side, kan bøye eller undertrykke viljen til sine ansatte, det vil si trusselen om oppsigelse som kan alltid være under hylsen til en sjef, det er avgjørende å vri viljen til en ansatt som hevder å smitte resten av kollegene med opprør og for hvem, selvfølgelig, arbeid er et spørsmål om første nødvendighet.
Politikere er vanligvis også andre av de beste eksponentene for innflytelse, siden det er veldig vanlig for de fleste av dem å ha en fet oratorisk makt og en annen kvot mot og mesteparten av tiden klarer de å utøve effektiv makt over en viss velger for å endre din stem for eksempel.
Og på den annen side er det de uformelle lederne, som den som oppstår naturlig og spontant fra vennegruppene, som i tilfelle de tar en beslutning som er iboende for gruppen, for eksempel om de skal delta på en fest eller ikke som hele gruppen er invitert til, vil det være den som har den beste sjansen for å få sin beslutning til å gå foran resten, fordi den ikke forgjeves nyter tilliten til hele gruppen, noe som vil forhindre den i å gjøre en dårlig beslutning om gruppen.
