definisjon av evaluering
Det kalles evaluering til den dynamiske prosessen der, og utydelig, et selskap, en organisasjon eller en akademisk institusjon kan kjenne sin egen prestasjon, spesielt dens prestasjoner og svakheter og dermed omorganisere forslag eller fokusere på de positive resultatene for å gjøre dem enda mer lønnsomme.
Historisk har evaluering dukket opp som et kontrollverktøy, så gjennom det kontrollerer utdanningsinstitusjonene ikke bare læringen til studentene sine, men lar dem også utøve nøye kontroll over oppgaven som lærerne utfører, siden Dette er de som til slutt har det enorme ansvaret for å realisere dette avgjørende problemet for menneskehetens fremgang og utvikling i alle deler av verden. Med andre ord, i motsetning til det som antas, er det bare lærere som er de som er gjenstand for evaluering i en utdanningsinstitusjon, siden de faktisk er nøkkelen og grunnleggende delen av utdanningsprosessen, og som til slutt vil markere suksessen eller feil.
Selv om evalueringsfaget i mange kulturer og samfunn alltid har vært mer assosiert med studenten og et antall å overvinne for å oppfylle godkjenningen av et bestemt emne og farvel, er det i det siste å stole på disipliner som psykologi det prøver å prøve å endre denne noe arkaiske mentaliteten og at lite reparasjoner i mulighetene og individuelle egenskaper hos hver person og på denne måten være i stand til å delta og rette opp de svake punktene som kan oppstå i læringsprosessen og dermed oppnå at evalueringen i tillegg til Gi oss et tall som lar studenten eller læreren bestå karakteren eller bedre posisjonere seg i karrieren, alt etter behov, fortelle oss litt mer om svakhetene og suksessene som kan oppstå i denne prosessen.
I mellomtiden og strengt vekk fra utdanningsfeltet der, selvfølgelig, evaluering har en veldig sterk og permanent tilstedeværelse, de siste tiårene har den også blitt en trofast alliert i kommersiell og næringslivet, siden den ofte brukes til å evaluere medarbeideres ytelse og hvis det er nødvendig å implementere relevant opplæring for å forbedre oppgaven de utfører, eller, og allerede på jakt etter de alltid etterlengtede økonomiske resultatene, en evalueringsprosess kun referert til økonomien til et selskap vil du være i stand til å studere og om nødvendig velge alternativer som forbedrer produktiviteten til en bedrift.
